O mercado profissional está cada dia mais concorrido e acirrado, principalmente para as pessoas que desejam alcançar as profissões de cargos mais elevados. Cada um quer se destacar ou brilhar mais que o outro, infelizmente alguns almejam isso, mas não fazem nada para alcançar tal conquista.
Para você ter destaque e ser enxergado pelos grandes executivos, não precisa ser um coordenador, supervisor ou gerente de alguma área, um simples oficce boy ou um estagiário, as vezes se destacam mais que uma pessoa de um cargo maior. Muitas dessas pessoas tem grande carisma e sabem se expressar com autenticidade.
Eu por exemplo sou uma estagiária, mas me sinto mais funcionaria do que muitos outros que tem na empresa que trabalho. Pois procuro sempre fazer o melhor, ter um ótimo relacionamento interpessoal com meus colegas de trabalhos, isso não quer dizer que sou amiga de todos, e sim sei tratar e respeitar todos por igual, independente de posição que ocupa.
Eu não fico esperando que as pessoas mandem eu fazer as coisas, ao contrário, meto a cara e faço, pois estou ali para aprender, se errar, temos que ter humildade e aceitar o erro e tirar tudo aquilo como um grande aprendizado. Temos que sempre está disposto a ajudar o outros, principalmente aquelas pessoas menos experientes, que precisam muito de nossa ajuda, acredito que viemos no mundo para servir, e não ser servido.
Se dependesse dos outros, iria permanecer uma simples estagiária, mas não é isso que eu quero para mim, quero ser reconhecida como uma grande profissional, e sei que estou fazendo minha parte, pois ganhei respeito e reconhecimento de todos. Ao invés de está desperdiçando meu tempo com fofoquinhas, papos que não tem nenhuma relação com o trabalho, eu fico produzindo e trabalhando sempre focada em meu crescimento profissional. Uma coisa é certa, os lideres não querem que você faça tudo que eles pedem, eles querem que faça mais além, ou seja sempre acima de suas expectativas. Seja direrente, ousado, tenha atitude, questione e explane suas idéias.
Por isso que aquelas pessoas que só fazem reclamar e não conseguem destaque, vão continuar sem brilho, pois estão desperdiçando energias as coisas fúteis, que não vão agregar em nada no que se refere a sua carreira profissional. Se você se identificou sendo uma pessoa assim, é melhor repensar seus conceitos e tentar melhorar para conseguir se destacar na sua profissão.
Por Maria do Carmo Costa
Para você ter destaque e ser enxergado pelos grandes executivos, não precisa ser um coordenador, supervisor ou gerente de alguma área, um simples oficce boy ou um estagiário, as vezes se destacam mais que uma pessoa de um cargo maior. Muitas dessas pessoas tem grande carisma e sabem se expressar com autenticidade.
Eu por exemplo sou uma estagiária, mas me sinto mais funcionaria do que muitos outros que tem na empresa que trabalho. Pois procuro sempre fazer o melhor, ter um ótimo relacionamento interpessoal com meus colegas de trabalhos, isso não quer dizer que sou amiga de todos, e sim sei tratar e respeitar todos por igual, independente de posição que ocupa.
Eu não fico esperando que as pessoas mandem eu fazer as coisas, ao contrário, meto a cara e faço, pois estou ali para aprender, se errar, temos que ter humildade e aceitar o erro e tirar tudo aquilo como um grande aprendizado. Temos que sempre está disposto a ajudar o outros, principalmente aquelas pessoas menos experientes, que precisam muito de nossa ajuda, acredito que viemos no mundo para servir, e não ser servido.
Se dependesse dos outros, iria permanecer uma simples estagiária, mas não é isso que eu quero para mim, quero ser reconhecida como uma grande profissional, e sei que estou fazendo minha parte, pois ganhei respeito e reconhecimento de todos. Ao invés de está desperdiçando meu tempo com fofoquinhas, papos que não tem nenhuma relação com o trabalho, eu fico produzindo e trabalhando sempre focada em meu crescimento profissional. Uma coisa é certa, os lideres não querem que você faça tudo que eles pedem, eles querem que faça mais além, ou seja sempre acima de suas expectativas. Seja direrente, ousado, tenha atitude, questione e explane suas idéias.
Por isso que aquelas pessoas que só fazem reclamar e não conseguem destaque, vão continuar sem brilho, pois estão desperdiçando energias as coisas fúteis, que não vão agregar em nada no que se refere a sua carreira profissional. Se você se identificou sendo uma pessoa assim, é melhor repensar seus conceitos e tentar melhorar para conseguir se destacar na sua profissão.
Por Maria do Carmo Costa
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