Currículo bem estruturado é sinônimo de emprego certo
No primeiro contato com os selecionadores, o currículo é peça fundamental para quem deseja ingressar ou mesmo se recolocar no mercado de trabalho. Por isso, quanto melhor estruturado, maiores são as chances de o candidato ser chamado para as próximas etapas da seleção.
Basicamente, um bo
m currículo deve ser sucinto, objetivo e, claro, sem rasuras ou informações inúteis. "O currículo é um registro, um histórico da vida profissional. Deve conter informações que traduzam as qualificações, experiências, conhecimentos técnicos, escolaridade, cursos e outras informações úteis e verdadeiras para o objetivo do profissional", esclarece o consultor de Recursos Humanos Roberto Monti, da MC Consultoria em RH, de Campinas (SP).
Dar atenção aos detalhes para evitar erros e inserir informações que estejam de acordo com as reais qualificações do candidato também são fatores essenciais. "Como ponto crítico, destaca-se a ausência de informações, como a falta dos dados pessoais, telefones de contato desatualizados, cargos ou outras informações que não correspondam à realidade", completa Monti.
Basicamente, um bo
m currículo deve ser sucinto, objetivo e, claro, sem rasuras ou informações inúteis. "O currículo é um registro, um histórico da vida profissional. Deve conter informações que traduzam as qualificações, experiências, conhecimentos técnicos, escolaridade, cursos e outras informações úteis e verdadeiras para o objetivo do profissional", esclarece o consultor de Recursos Humanos Roberto Monti, da MC Consultoria em RH, de Campinas (SP).Dar atenção aos detalhes para evitar erros e inserir informações que estejam de acordo com as reais qualificações do candidato também são fatores essenciais. "Como ponto crítico, destaca-se a ausência de informações, como a falta dos dados pessoais, telefones de contato desatualizados, cargos ou outras informações que não correspondam à realidade", completa Monti.
