Mercado de Trabalho

O mercado profissional está cada dia mais concorrido e acirrado, principalmente para as pessoas que desejam alcançar as profissões de cargos mais elevados. Cada um quer se destacar ou brilhar mais que o outro, infelizmente alguns almejam isso, mas não fazem nada para alcançar tal conquista.

Para você ter destaque e ser enxergado pelos grandes executivos, não precisa ser um coordenador, supervisor ou gerente de alguma área, um simples oficce boy ou um estagiário, as vezes se destacam mais que uma pessoa de um cargo maior. Muitas dessas pessoas tem grande carisma e sabem se expressar com autenticidade.

Eu por exemplo sou uma estagiária, mas me sinto mais funcionaria do que muitos outros que tem na empresa que trabalho. Pois procuro sempre fazer o melhor, ter um ótimo relacionamento interpessoal com meus colegas de trabalhos, isso não quer dizer que sou amiga de todos, e sim sei tratar e respeitar todos por igual, independente de posição que ocupa.

Eu não fico esperando que as pessoas mandem eu fazer as coisas, ao contrário, meto a cara e faço, pois estou ali para aprender, se errar, temos que ter humildade e aceitar o erro e tirar tudo aquilo como um grande aprendizado. Temos que sempre está disposto a ajudar o outros, principalmente aquelas pessoas menos experientes, que precisam muito de nossa ajuda, acredito que viemos no mundo para servir, e não ser servido.

Se dependesse dos outros, iria permanecer uma simples estagiária, mas não é isso que eu quero para mim, quero ser reconhecida como uma grande profissional, e sei que estou fazendo minha parte, pois ganhei respeito e reconhecimento de todos. Ao invés de está desperdiçando meu tempo com fofoquinhas, papos que não tem nenhuma relação com o trabalho, eu fico produzindo e trabalhando sempre focada em meu crescimento profissional. Uma coisa é certa, os lideres não querem que você faça tudo que eles pedem, eles querem que faça mais além, ou seja sempre acima de suas expectativas. Seja direrente, ousado, tenha atitude, questione e explane suas idéias.

Por isso que aquelas pessoas que só fazem reclamar e não conseguem destaque, vão continuar sem brilho, pois estão desperdiçando energias as coisas fúteis, que não vão agregar em nada no que se refere a sua carreira profissional. Se você se identificou sendo uma pessoa assim, é melhor repensar seus conceitos e tentar melhorar para conseguir se destacar na sua profissão.

Por Maria do Carmo Costa

O fator pós-graduação

A gradução é só o começo

Primordial para a atualização profissional e a aprendizagem de novos conhecimentos, a pós-graduação já é considerada condição imperativa para a manutenção da empregabilidade. Além disso, a busca por melhores empregos e salários está cada vez mais atrelada à educação continuada. O reflexo dessa situação vem sendo demonstrado na busca por cursos de especialização, que a cada ano se torna mais intensa.

Considerando a rapidez com que as mudanças acontecem no universo corporativo, é imprescindível manter-se em sintonia com as novidades do mercado e estar sempre em busca de aprendizado. "O mundo está em constante avanço e as alterações são frequentes. Como esse ciclo é muito rápido, é possível que o diploma de graduação se torne obsoleto em dois ou três anos", afirma o coordenador dos cursos de pós-graduação da Faculdade Anhanguera de Valparaíso, professor Rodrigo Sousa Queiroz.

Para evitar que o diploma de graduação 'perca sua validade', o profissional deve se adequar também às demandas do mercado de trabalho. "Cada vez mais as empresas buscam colaboradores com conhecimentos em áreas diversificadas, que estejam atentos às oportunidades. É preciso estar constantemente atualizado e preparado para novos desafios," pontua.

Fonte: News Anhanguera, ano 5, n.12

Emprego na Rede

Como usar as usar redes sociais para vagas de emprego

Nos últimos anos as agências de Recursos Humanos ganharam um poderoso aliado na busca por novos talentos: as redes sociais virtuais. Com elas, procurar por candidatos se tornou muito mais fácil e rápido. Além da agilidade oferecida pela internet, tais redes permitem a busca por perfis específicos, de acordo com as exigências de cada vaga.
Contudo, é preciso moderação ao se expor em uma rede social. É necessário tomar cuidado com o que se escreve ou com quem se vincula. Assuntos que fomentam preconceito racial, violência ou qualquer outro tema condenado do ponto de vista moral, por exemplo, podem prejudicar quem procura emprego.

Utilizar essas ferramentas auxilia na recolocação profissional, desde que sejam usadas com bom senso, educação e sem a divulgação de opiniões extremas ou fotos comprometedoras. As redes sociais aumentam os contatos e isto inclui tanto a esfera pessoal quanto a profissional. Por isso, sua utilização adequada pode ser um caminho para um novo emprego.
Para aqueles que mantem um currículo on-line ele deve ser preenchido e atualizado constantemente. A maioria das empresas que atua na seleção de novos candidatos utiliza a busca de currículos na internet para a seleção. Por isso é essencial mantê-lo sempre atualizado.